첫 입사후 1년 되기 한달전에 사장이 폐업하고 밑에 관리자가 1년 임대후 기존 직원들 재계약 이번에도 1년 채우기 일주일 전에 폐업처리하고 새로운 사장이 인수함 전 사장은 다시 월급쟁이 관리자로 근무 또 재계약 하자는데 두번은 정떨어져서 못하겠는데 이거 법적으로 엿맥일 방법 없나요?